鄞企花式稳岗优工，确保节后开门红

“回家喽！”1月24日中午，两辆大巴车驶离宁波宏纬食品有限公司，车上载有近100名江西、安徽籍的务工人员。透过窗玻璃上的层层雾气，灿烂的笑容洋溢在每个人脸上，他们挥手与车外的同事告别，既是回家过年的暂别，更是来年并肩同行、再创佳绩的约定。

千里之行，路途遥远。据了解，为了让员工能够从“宏纬食品”点对点回家过年，免去辗转返乡的麻烦，该公司已经连续10多年提前与汽车运输公司进行沟通，明确行驶路线、乘车人数等信息，制定运输保障方案，为员工们铺就一条温暖的回家路。对于选择其他交通工具返乡的员工，企业则全额报销车费，并集结行政部门力量，组成“抢票组”帮助一线员工们抢票。

新春佳节来临之际，鄞州不少企业为感谢员工的辛勤付出，稳定春节前后岗位，开启了花式“宠”员工模式：有的提供包车服务，为员工提供安全、方便的返乡方式；有的为员工发放返岗交通补贴，减轻员工经济压力；还有的给一线工人发放大礼包，表达对他们的关怀和感谢……

宁波巴邑餐饮管理有限公司在全省范围内有28家门店、1家中央厨房，春节在岗员工超1000人。该公司人事部付经理表示，为保障假期正常营业，该公司除了按国家规定发放3倍工资外，还将发放初一开门红包和过年福利，并提供丰富的门店中晚餐，公司负责人也将亲自到一线慰问，以提高在岗员工幸福感。

对于留鄞州过年，且有求职、兼职需求的劳动者，也可到我区首南街道、东吴镇、五乡镇、横溪镇和瞻岐镇7个24小时“工蜂驿站”寻找合适的岗位。

此外，2025年春风行动期间，鄞州还将密集举办各类招聘活动23场，提供岗位超1.4万个，线上线下齐发力促进供求对接，确保“天天有岗位、周周有招聘”。区人社局也将加强镇街联动、部门协同，统筹做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期稳岗就业工作，保障企业用工，确保一季度就业工作实现“开门红”。